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Date: 2019-04-24
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Category: General Message
Subject: 2019 John McMenemy Prize / Prix John-McMenemy 2019



2019 John McMenemy Prize / Prix John-McMenemy 2019

 

PRIZE JURY / JURY DU PRIX

Mélanie Bourque
Brenda O'Neill
Denis Saint-Martin

 

Short-List / Articles retenus en sélection finale

 

(chronological order of publication / par ordre chronologique de publication)

 

Matt Wilder (2018). Debating Basic Income: Distributive Justice and the Normative-Technical Nexus”, CJPS/RCSP, Vol. 51, No. 2, June, pp. 279-303

This article impresses by its rigour, clarity and the author's ability to successfully combine the principles of Rawlsian justice with the most advanced logistic regression methods to analyze the guaranteed annual income policy. Considering that moral concerns are inseparable from the technical debate, Matt Wilder wants to know if the sense of duty and standards of reciprocity within society must be strengthened to prevent free-riding and make the guaranteed annual income a success. The results of its analysis of the World Values Survey data indicate that the introduction of stricter social standards is not necessary for the success of the policy. Wilder thus removes an important normative and technical obstacle to the introduction of a guaranteed basic income, and shows that this form of redistribution constitutes a credible alternative to current workfare policies. An innovative article that enriches the work of philosophy and public policy.

 

Matt Wilder (2018). « Debating Basic Income: Distributive Justice and the Normative-Technical Nexus », CJPS/RCSP, Vol 51, No 2, Juin, pp. 279-303

Cet article impressionne par sa rigueur, sa clarté et la capacité de son auteur à combiner avec brio les principes de la justice rawlsienne aux méthodes de régression logistique les plus avancées pour analyser la politique de revenu annuel garanti. Considérant que les préoccupations morales sont inséparables du débat technique, Matt Wilder veut savoir si le sens du devoir et les normes de réciprocité au sein de la société doivent être renforcés pour empêcher le resquillage et faire du revenu annuel garanti un succès. Les résultats de son analyse des données du World Values Survey indiquent que l’introduction de normes sociales plus strictes n’est pas nécessaire à la réussite de la politique. Wilder fait ainsi sauter un important obstacle normatif et technique à l’instauration d’un revenu de base garanti, et montre que cette forme de redistribution constitue une alternative crédible aux politiques actuelles du « workfare ». Un article novateur qui enrichit les travaux de philosophie et de politique publique.

 

Melanee Thomas (2018). “In Crisis or Decline? Selecting Women to Lead Provincial Parties in Government”, CJPS/RCSP, Vol. 51, No 2, pp. 379-403

Melanee Thomas’ timely and original article examines whether gendered patterns of leader selection are the result of women’s increased likelihood of being chosen to lead parties in government when those parties are in crisis or decline. Examining the eight women who were selected to serve as provincial premiers in Canada between 1991 and 2015, she offers a careful and considered operationalization of the party crisis and party decline concepts, and then employing several inventive data sources, reveals that the concepts only shed light on four of the eight cases. This excellent article contributes to the comparative literature on gender and leadership, models the best of empirical approaches to test theories, and will no doubt spark further research on the problematic metaphor of the “glass cliff.”

 

Melanee Thomas (2018). « In Crisis or Decline? Selecting Women to Lead Provincial Parties in Government », CJPS/RCSP, Vol. 51, No. 2, pp. 379-403

L'article opportun et original de Melanee Thomas examine si les tendances sexospécifiques dans la sélection des dirigeants sont le résultat de la probabilité accrue des femmes d'être choisies pour diriger des partis au gouvernement lorsque ces formations politiques sont en crise ou en déclin. En examinant les huit femmes qui ont été choisies comme premières ministres provinciales au Canada entre 1991 et 2015, elle propose une opérationnalisation prudente et réfléchie de la crise des partis et des concepts de leur déclin, puis en utilisant plusieurs sources de données inventives, elle révèle que ces concepts ne font la lumière que sur quatre des huit cas. Cet excellent article contribue à la littérature comparative sur le genre et le leadership, modélise les meilleures approches empiriques pour tester les théories, et suscitera sans doute d'autres recherches sur la métaphore problématique de la « falaise de verre ».

 

Cheryl N. Collier and Tracey Raney (2018). “Canada's Member-to-Member Code of Conduct on Sexual Harassment in the House of Commons: Progress or Regress?”, CJPS/RCSP, Vol. 51, No. 4, pp. 795-815

The article by Cheryl N. Collier and Tracey Raney provides a very up-to-date analysis of gender relations in the House of Commons. It deals specifically with violence against women in politics. This theoretically innovative article draws on feminist institutionalism to deconstruct the process of applying the Code of Conduct for Members of the House of Commons: Sexual Harassment Between Members. The analysis shows that the institutional norms preceding the application of the Code of Conduct are still present when cases of sexual harassment occur. In other words, the authors show that the new institutional framework imposed by the Code of Conduct has not succeeded in undoing the gender relations instituted within the Canadian Parliament. Not only is the theme of this article very topical, but it is also forward-looking because it provides a new theoretical perspective on the functioning of the Canadian Parliament.

 

Cheryl N. Collier and Tracey Raney (2018). « Canada's Member-to-Member Code of Conduct on Sexual Harassment in the House of Commons: Progress or Regress? », CJPS/RCSP, Vol. 51, No. 4, pp. 795-815

L’article de Cheryl N. Collier et Tracey Raney propose une analyse très actuelle des rapports de genre au sein de la Chambre des communes. Il traite plus particulièrement de la violence envers les femmes en politique. Très novateur sur le plan théorique, l’article s’inspire de l’institutionnalisme féministe pour déconstruire le processus d’application du Code de conduite pour les députés de la Chambre des communes en matière d’agression sexuelle. L’analyse montre que les normes institutionnelles précédant l’application du Code de conduite sont toujours présentes lorsque surviennent des cas d’agression sexuelle. Autrement dit, les auteurs montrent que le nouveau cadre institutionnel imposé par le Code de conduite n’a pas permis de défaire les rapports genres institués au sein du Parlement canadien. Non seulement la thématique de cet article est très actuelle, mais il s’avère fécond sur le plan théorique puisqu’il apporte un regard théorique neuf sur le fonctionnement du parlement canadien.

 

 

The prize winner will be announced at the 2019 CPSA President’s Dinner in Vancouver. Do you have your ticket? Contact the CPSA Secretariat!   

 

Le nom du lauréat ou de la lauréate sera annoncé lors du Dîner du président de l’ACSP 2019 à Vancouver. Avez-vous votre billet? Contactez le Secrétariat de l’ACSP!

 




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